Flexibilität & Freizeit

Mehr Flexibilität bei der Arbeit und mehr Freiheit bei der Freizeit. Das bedeutet bei uns, dass Sie Ihre Wünsche äußern können:

  • Welche Schicht ist am besten für Ihr Familien-/Privatleben geeignet?
  • Können bzw. wollen Sie an Wochenenden arbeiten?
  • Suchen Sie einen Voll- oder Teilzeit-Job?

Gerade in Ihrem Beruf, der körperlich und emotional herausfordernd ist, ist eine Balance von Arbeit und Freizeit wichtig: Zeit zum Erholen und neue Kräfte sammeln. Daher liegt es uns am Herzen, dass Sie Ihr Leben und Ihre Karriere flexibel gestalten können.

Verdienst & Sicherheit

Was macht einen guten Job aus? Er sollte einen erfüllen und als sinnvoll betrachtet werden. Im medizinischen Bereich haben Sie es mit Menschen zu tun, die auf eine besondere Art von Hilfe und Empathie angewiesen sind. Sie üben also nicht nur Ihren Beruf aus, sondern werden auch auf emotionaler Seite ein wichtiger Ansprechpartner. Deswegen sorgen wir dafür, dass Sie sich sicher fühlen und keine Sorgen machen müssen. Weder um Ihren Job noch um das Geld.

Das Deutsche Institut für medizinisches Fachpersonal bietet Ihnen eine übertarifliche Bezahlung an. Weil wir wissen, was Sie leisten. Dazu kommen weitere Services, wie:

  • Einen Dienstwagen, der Ihnen einen unkomplizierten Weg zur Arbeit ermöglicht und Ihnen hilft, sich in einer neuen Stadt schnell zurecht zu finden  
  • Einen Handyvertrag, der Sie zusätzlich finanziell entlastet und eine weitere Form von Mobilität bietet

Persönliche Unterstützung & Services

In Ihrem Beruf stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Damit Sie einen freien Kopf für die Arbeit haben, kümmern wir uns bei Ihrem Einsatz in verschiedenen Kliniken um:

  • Eine Unterkunft
  • Unterlagen und Informationen über Ihren Einsatzort
  • Ihren idealen Einstieg am ersten Arbeitstag
  • Die Dienstkleidung inkl. bequemer Schuhe
  • Fortlaufende Betreuung

Das Deutsche Institut für medizinisches Fachpersonal bereitet Sie optimal auf Ihre Arbeitseinsätze vor und erleichtert Ihnen den Moment der ersten Kontaktaufnahme. Neben einem Lageplan und Ihrem konkreten Ansprechpartner, erhalten Sie eine Grundausstattung an nützlichen Dingen für den Arbeitsalltag. So können Sie entspannt und mit einem guten Gefühl in Ihren neuen Job starten.

Vor allem nach den ersten Arbeitswochen und zwischen den Arbeitseinsätzen nehmen wir regelmäßig Kontakt mit Ihnen auf, um Ihnen den Rücken freizuhalten. So sorgen wir für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Ihnen und der Klinik. Ein berufserfahrener Tutor des Instituts wird alle Ihre Fragen aus erster Hand beantworten und sich um Sie kümmern.

Karriere & Perspektiven

Das Deutsche Institut für medizinisches Fachpersonal bereitet Sie optimal auf Ihre Arbeitseinsätze vor und erleichtert Ihnen den Moment der ersten Kontaktaufnahme. Neben einem Lageplan und Ihrem konkreten Ansprechpartner, erhalten Sie eine Grundausstattung an nützlichen Dingen für den Arbeitsalltag. So können Sie entspannt und mit einem guten Gefühl in Ihren neuen Job starten.

Vor allem nach den ersten Arbeitswochen und zwischen den Arbeitseinsätzen nehmen wir regelmäßig Kontakt mit Ihnen auf, um Ihnen den Rücken freizuhalten. So sorgen wir für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Ihnen und der Klinik. Ein berufserfahrener Tutor des Instituts wird alle Ihre Fragen aus erster Hand beantworten und sich um Sie kümmern.

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der kontinuierlichen Weiterbildung unserer Arbeitskräfte. Wenn Sie in kürzester Zeit mehr Lernen, abwechslungsreiche Erfahrungen sammeln und mehr verdienen möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Wir haben ein Karrieremodell entwickelt, das Ihnen innerhalb der nächsten fünf Jahre eine steile Lernkurve vom Berufseinsteiger zur Führungskraft ermöglicht.

Das Modell basiert auf drei Ebenen: fachliche, persönliche sowie führungsqualifizierende Weiterbildungen.

Mit den fachlichen Weiterbildungen können Sie Scheine und Zertifikate erwerben. Hier schulen unsere externen Trainer Sie zu folgenden Themen:

  • Bobath
  • Kinästhetik
  • Wundmanagement
  • Ernährungsberatung

Wir stimmen die Schulungen auf Ihren Arbeitsschwerpunkt ab, so dass Sie einen direkten Praxisbezug erhalten und Ihr gelerntes Wissen anwenden können.

Bei den persönlichen Coachings, stehen Sie im Mittelpunkt. Coachings fördern Sie, Ihre vorhandenen Fähigkeiten zu erkennen, optimal zu nutzen oder zu verbessern. Themenschwerpunkte sind hier:

  • Stressmanagement
  • Work-Life-Balance
  • Entwicklung und Fähigkeiten
  • Motivationstraining
  • Ziel-Arbeit
  • Angstbewältigung

Qualifizierung zur Führungskraft

Unser Ziel ist es, Sie innerhalb von fünf Jahren als qualifizierte Führungskraft auszubilden. Dazu haben Sie beim Deutschen Institut für medizinisches Fachpersonal die Möglichkeit, neben den praktischen und vielseitigen Erfahrungen durch wechselnde Arbeitseinsätze an gezielten Führungstrainings teilzunehmen:

  • Allgemeine Einführung zum Thema Führung: Was ist Führung?
  • Kommunikation mit den Mitarbeitern: Worauf kommt es an? Wie wird richtig kommuniziert?
  • Delegation: Umgang mit dem Personal
  • Rechtliches: Mitarbeiterrechte
  • Abgrenzung zwischen Beruf und Privatleben